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SADC de la MRC de Rivière-du-Loup

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Une 5e étude de Statistique Canada réaffirme que les SADC et CAE propulsent les entreprises

Les entreprises qui font affaires avec une SADC ont un meilleur taux de survie, créent beaucoup plus d’emplois, augmentent plus rapidement leur masse salariale et leurs ventes, et ce, même en période de crise économique. C’est ce que confirme la cinquième étude de Statistique Canada sur la performance du programme PDC livré par les SADC au Québec.
Une 5e étude de Statistique Canada réaffirme que les SADC et CAE propulsent les entreprises
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Développement économique
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Une 5e étude de Statistique Canada réaffirme que les SADC et CAE propulsent les entreprises


Les entreprises qui font affaires avec une SADC ou un CAE au Québec ont un meilleur taux de survie, créent beaucoup plus d’emplois, augmentent plus rapidement leur masse salariale et leurs ventes, et ce, même en période de crise économique. C’est ce que confirme la cinquième étude de Statistique Canada sur la performance du Programme de développement des collectivités (PDC), livré par les SADC et CAE au Québec.

FAITS SAILLANTS DE L’ÉTUDE
À tous les ans, depuis 2011, à la demande de Développement économique Canada pour les régions du Québec, Statistique Canada compare différents indicateurs d’un groupe d’entreprises clientes des SADC et des CAE à un groupe témoin d’entreprises similaires n’ayant pas eu recours à leurs services. Chaque année, environ 4 000 dossiers d’entreprises de moins de 100 employés sont traités. Ces entreprises sont issues de plusieurs secteurs d’activités, dont principalement la fabrication (manufacturier), la construction et le commerce de détail (services) et du commerce en gros.

Soulignons que l’effet positif des SADC et CAE est encore plus important chez les entreprises de moins de 20 employés.

Voici les principaux résultats :

Amélioration du taux de survie des entreprises : 76 % après cinq ans d’existence, comparativement à 50% pour celles du groupe témoin.

Augmentation de la création d’emplois : augmentation moyenne de 2,6 % par année par rapport à 0,2 % dans le groupe témoin. Chez les entreprises de moins de 20 employés, l’augmentation moyenne est de 5,8 % comparativement
à 0,5 %.

Augmentation plus rapide des ventes : augmentation des ventes de 5,9 % annuellement comparativement à 3,7 % pour le groupe témoin.

Progression plus rapide de la masse salariale des entreprises : 6,3 % en moyenne par année, versus 3,7 % dans les entreprises du groupe témoin. Chez les entreprises de moins de 20 employés, les données sont de 9,7 % versus 4 % dans les entreprises du groupe témoin.

Daniel Dumas, président du Réseau des SADC et CAE, est fier de la constance des résultats : « Ces données attestent que nos organisations améliorent la performance des entreprises. L’accompagnement personnalisé des professionnels des SADC et CAE, combiné au financement, favorisent le développement d’entreprises fortes et durables dans les régions du Québec et, par le fait même, créent de l’emploi.»


À propos du Réseau des SADC et CAE
Le Réseau des SADC et CAE (www.sadc-cae.ca) regroupe 57 SADC et 10 CAE qui travaillent depuis 35 ans au développement de leur collectivité. Les 400 professionnels et 1 350 bénévoles du Réseau initient et soutiennent des projets structurants dans leur milieu et accompagnent les entrepreneurs dans leur projet. Chaque année, plus de 10 000 entrepreneurs sont accompagnés et financés au Québec par les SADC et les CAE. De plus, des sommes importantes sont investies par les SADC du Québec dans plus de 1000 projets collectifs chaque année.

Le Programme de développement des collectivités (PDC)
Rappelons que le PDC est un programme du gouvernement fédéral qui assure le financement des opérations des 269 SADC et CAE au Canada, dont 67 au Québec. Le PDC est un programme qui reconnaît l’expertise des décideurs locaux et l’autonomie des prises de décisions, afin de stimuler la participation des collectivités à la prise en charge de leur avenir.

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