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Le samedi 1er novembre 2014
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Colloque en gestion des ressources humaines

4e colloque en gestion des ressources humaines à Rivière-du-Loup

Marie-Josée Huot, Centre local de développement de la région de Rivière-du-Loup (CLD)


- le 12 septembre 2011

Bandeau Colloque RH 2011

RECRUTEMENT : LE DÉFI DE L’HEURE!

Un 4e colloque en gestion des ressources humaines se tiendra à Rivière-du-Loup, le mercredi 26 octobre prochain, sur le thème « Recrutement : le défi de l’heure ! ». L’événement s’adresse à toute personne intéressée par la gestion des ressources humaines, qu’elle soit propriétaire d’entreprise, dirigeante, gestionnaire ou superviseure d’une équipe de travail.

Ce colloque est organisé par la Table des partenaires main-d’œuvre de la Municipalité régionale de comté (MRC) de Rivière-du-Loup, dans le but d’offrir des outils, des stratégies pratiques et de favoriser des échanges en gestion des ressources humaines.Lors de sa dernière édition, le colloque a attiré près de 150 personnes.

«À la fin du colloque, les participants sont plus équipés en solutions pour soutenir leurs équipes de travail, sans parler de la motivation apportée par ces ateliers, de commenter M. Gilles Goulet, directeur de la Société d’aide au développement des collectivités (SADC) de la MRC de Rivière-du-Loup, et membre du comité organisateur. Cet événement est un incontournable pour tout employeur de la région et une belle occasion de se ressourcer en gestion des ressources humaines.»

Une variété d’ateliers pour aider à relever le défi de l’heure

Cette année, une grande variété d’ateliers est proposée aux participantes et participants. Pour débuter, une conférence d’introduction animée par Pierre Bernier, chercheur, auteur et conférencier, traitera des facteurs définissant un employeur remarquable. Le thème de la conférence est le suivant : Comment vous démarquer comme entreprise et se démarquer comme région pour attirer, motiver et retenir la main-d’œuvre qualifiée ? Une question de marketing?

Puis, les participantes et participants assisteront à trois ateliers choisis parmi les cinq proposés. S’attardant à plusieurs enjeux du recrutement et proposant différents niveaux de réflexion en gestion des ressources humaines, ces ateliers en donneront plein la vue. Voici quelques-unes des questions qui seront abordées : Comment se positionner afin d’attirer et de retenir ces employés si essentiels ? Au fait, savez-vous pourquoi vos meilleurs employés restent chez vous ? Quelles sont les meilleures stratégies de recrutement ? Le web 2.0 en fait-il partie ? Qu’entend-on par conciliation travail-famille et que peut-on en espérer ? Comment conserver notre mémoire et nos expertises dans un contexte de départs à la retraite et de nouvelles embauches?

Des conférenciers de renom, d’ici et d’ailleurs, seront au rendez-vous : Didier Dubois et Émilie Pelletier (HRM Group), Cindy Rivard (Oyez ! Communication et formation) et Sylvain Dionne (Communications Sylvain Dionne), Diane Bazire (BDC Consultation), Diane-Gabrielle Tremblay et enfin, Josée Blondin (Formatout).

Pour consulter la programmation détaillée de la journée, pour vous renseigner sur le contenu des ateliers et pour vous inscrire en ligne, nous vous invitons à vous rendre dès maintenant sur le site Internet de la MRC de Rivière-du-Loup à l’adresse suivante : www.riviereduloup.ca/colloquegrh. Le coût d’inscription est de 95 $ par participante ou participant, incluant les ateliers, le dîner et les pauses. Pour de plus amples informations, vous pouvez contacter le Centre local de développement (CLD) de la région de Rivière-du-Loup au 418-862-1823.

La Table des partenaires main-d’œuvre
La Table des partenaires main-d’œuvre est composée du Centre local d’emploi de Rivière-du-Loup, du CLD de la région de Rivière-du-Loup, de la SADC de la MRC de Rivière-du-Loup, de la Commission scolaire de Kamouraska-Rivière-du-Loup, du Cégep de Rivière-du-Loup et du Carrefour jeunesse-emploi Rivière-du-Loup/Les Basques. Mise en place en 1999 par le CLD, la Table des partenaires main-d’œuvre est un lieu de concertation, de consultation et de planification.


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[Mod] Dernière mise à jour : 2011-09-12

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