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Le mercredi 1er octobre 2014
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Entrepreneuriat

Invitation à être un employeur remarquable et même une région remarquable!

Marie-Josée Huot, Centre local de développement de la région de Rivière-du-Loup (CLD)


- le 16 décembre 2011

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Le Centre local de développement de la région de Rivière-du-Loup (CLD), en collaboration avec le Centre local d’emploi de Rivière-du-Loup (CLE), invite les entreprises de la MRC de Rivière-du-Loup à participer à une rencontre d’information portant sur le sondage organisationnel Employeur Remarquable, le jeudi 12 janvier 2012 à 7 h 30 à l’Hôtel Universel.

Le sondage organisationnel Employeur Remarquable, vise à faire le bilan de la qualité des relations d’affaires internes dans une entreprise. Sollicitant l’opinion de tous les employés, il procure des réponses très précises pour aider une organisation à raffiner ses pratiques pouvant avoir le plus d’impact dans l’attraction, la motivation, la mobilisation et la rétention du personnel. Avec ce sondage, en plus de connaître les forces et faiblesses des pratiques régissant les relations d’affaires internes, une entreprise peut demander au Bureau de normalisation du Québec (BNQ) d’analyser son dossier en regard à la certification EMPLOYEUR REMARQUABLE.

Dans un contexte de recrutement et de rétention de la main-d’œuvre plutôt difficile, une certification de ce type peut apporter des avantages à l’entreprise. Par ailleurs, plus les entreprises certifiées seront nombreuses, plus la région de Rivière-du-Loup se démarquera lors des activités de promotion auprès des chercheurs d’emplois locaux et à l’extérieur de la région et des résidents potentiels.

Pour réservation, veuillez contacter le CLD au 418 862-1823.


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[Mod] Dernière mise à jour : 2011-12-16

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