Structure du CLD
En acceptant de devenir membre du CLD de la région de Rivière-du-Loup, vous devenez un partenaire à part entière du développement de la MRC de Rivière-du-Loup en plus d’offrir un appui direct en faveur du CLD. De plus, vous assurez à l’organisme le leadership et la représentativité dont il a besoin pour intervenir efficacement dans tous les aspects du développement.
Historique
Depuis déjà plus de trois décennies, l’organisme, aujourd’hui appelé Centre local de développement de la région de Rivière-du-Loup, a posé des milliers d’actions en faveur du développement économique.
Et si on se rappelait... 
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Membres
Le CLD réalise annuellement une campagne de recrutement de membres. Plus de 175 membres se joignent volontairement à l’organisation chaque année.
Vous avez un intérêt à devenir membre du CLD, veuillez compléter le formulaire d’adhésion et nous le retourner.
Conseil d’administration et comités
Le conseil d’administration du CLD est formé de dix-huit administrateurs, incluant seize sièges avec droit de vote dont plusieurs sont des collèges électoraux :
| Sièges 1 à 5 | Collège électoral Milieu des affaires |
| Siège 6 | Collège électoral Milieu communautaire/Économie sociale |
| Siège 7 | Collège électoral Milieu institutionnel de la santé et des services sociaux |
| Siège 8 | Collège électoral Milieu institutionnel de l’éducation |
| Siège 9 | Corporation de développement communautaire du KRTB |
| Siège 10 | Siège coopté (représentant choisi par le conseil d’administration) |
| Sièges 11 à 15 | Municipalité régionale de comté de Rivière-du-Loup (MRC) |
| Siège 16 | Première Nation Malécite de Viger |
| Siège 17 | Directeur du Centre local d’emploi |
| Siège 18 | Directeur général du CLD |
De plus, divers comités formés de membres du conseil d’administration sont actifs et ont des pouvoirs délégués par le conseil d’administration, tels le comité exécutif et le comité d’investissement.
Pour connaître le règlement d’élection et plus encore, veuillez consulter les règlements généraux (109 ko) de l’organisme.
Équipe
La livraison des services et la réalisation du plan d’action sont confiées à une équipe dynamique :
Marie-Josée Huot, directrice générale
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- Formulaire d’inscription : Concours « la vision stratégique de la mrc de rivière-du-loup en 3d »
- Énoncé de vision stratégique de la MRC de Rivière-du-Loup 2012-2032
- Gestion en nuage et bureau virtuel
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